โดย sine2528
เผยแพร่ : 
239 viewsการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ สามารถทำได้ แต่อาจจะไม่ใช่ในสถานการณ์ ณ ตอนนี้ เพราะเศรษฐกิจไทยยังไม่แข็งแรงพอ
การปรับเพิ่มค่าแรงในคราวเดียวแบบฉับพลัน อาจจะทำให้เกิดภาวะเงินเฟ้อ
บานปลายลามไปถึงการชะงักงันทางเศรษฐกิจ
โดยหากจะมีการปรับขึ้นก็สามารถทำได้ตามหลักบันได เพื่อให้เอกรายเล็ก รายกลาง (SMEs) ได้มีเวลาค่อยๆ ปรับตัว
โดยเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้นแล้ว ผู้คนมีเงินจับจ่ายใช้สอยไม่ตึงมือ ถึงเวลานั้น การเพิ่มค่าแรงของแรงงานในระบบให้สูงขึ้นก็ย่อมทำได้
เพื่อให้คนสามารถซื้อสินค้า ที่มีราคาเพิ่มสูงขึ้นได้ เมื่อมีรายได้เพิ่มขึ้น รัฐบาลก็เก็บภาษีได้มากขึ้น
ไม่ว่าจะเป็นภาษีเงินได้ หรือภาษีมูลค่าเพิ่ม ผ่านการจับจ่ายใช้สอยของประชาชน
การขึ้นค่าแรงเพียงอย่างเดียว โดยตรึงราคาสินค้าไว้อย่างเดิม อาจทำให้ผู้ประกอบการ
ต้องแบกรับภาระเพิ่มมากขึ้น ซึ่งอาจนำไปสู่การเลิกจ้างได้
ดังนั้นนการขึ้นค่าแรงภาครัฐ จึงต้องมีมาตรการมารองรับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มฝีมือแรงงาน เพื่อชดเชยกับค่าแรงที่สูงขึ้น
เพราะหากเปรียบเทียบเศรษฐกิจเป็นร่างกายของคน ถึงเราจะรู้ตัวว่าขาดสารอาหารมานานแล้ว ก็ไม่ได้แปลว่าการที่เรานั่งกินข้าวทีเดียวหลายสิบจานในคราวเดียวจะเป็นเรื่องที่ดี เพราะร่างกายมีความสามารถในการดูดซับสารอาหารจำกัด ระยะเวลาในการปรับกระเพาะ ปรับร่างกายให้รับอาหารได้จึงเป็นสิ่งสำคัญเช่นเดียวกับการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำแบบฉับพลันในคราวเดียว
การเร่งเครื่องปรับค่าแรงแบบฉุดกระชากในทันทีก็ อาจทำให้ผู้ประกอบการ ตัดสินใจย้ายฐานการผลิต ออกไปจากประเทศได้เช่นกัน
