องค์กรมักจะไม่อมตะ!

ดัชนีอุตสาหกรรมดาวโจนส์ถือกําเนิดเมื่อวันที่ 26 พฤษภาคม ปี ค.ศ 1896 และองค์ประกอบหุ้นในดัชนีอุตสาหกรรมดาวโจนส์ ณ. ตอนที่กําเนิดมีจํานวนทั้งสิ้น 12 หุ้น แต่หุ้นที่อยู่ยงคงกระพันมาถึงทุกวันนี้มีเพียงแค่ตัวเดียวคือหุ้นของบริษัท จีอี จํากัด ( มหาชน )

ในหนังสือ การแสวงหาความเป็นเลิศ ( In Search of Excellence ) ซึ่งกล่าวถึงลักษณะองค์กรที่อยู่ยงคงกระพัน และเป็นหนังสือขายดีที่ได้รับการตีพิมพ์เมื่อยี่สิบปีก่อน อย่างไรก็ตาม ภายในสองปีนับจากหนังสือถูกวางจําหน่าย บริษัทที่ถูกสํารวจส่วนหนึ่งก็เริ่มตกเหวเสียแล้ว ตั้งแต่อาตาริ, ชีสโบรห์กพอนด์ส, ดาตา เจเนอรัล, ฟลูโอ และเนชั่นแนล เซมิคอนดักเตอร์ ตามที่เขียนไว้เป็นหลักฐานใน การบริหารติดขอบ ( Managing on the Edge ) สองในสามของบริษัทต้นแบบในหนังสือเล่มนี้ตกขอบไปเรียบร้อย ไม่ได้เป็นผู้นําทางอุตสาหกรรมภายในห้าปีที่หนังสือได้รับการตีพิมพ์

ส่วนหนังสือ องค์กรอมตะ ( Built to Last ) ก็เดินตามรอยนี้กัน โดยได้สํารวจ " อุปนิสัยที่จะช่วยให้ประสบความสําเร็จของบริษัทที่มีวิสัยทัศน์ " ที่มีประวัติการปฏิบัติงานเป็นเลิศมายาวนาน เพื่อหลีกเลี่ยงหลุมพรางเช่นเดียวกับ การแสวงหาความเป็นเลิศ ( In Search of Excellence ) หนังสือเล่มนี้ก็เลยขยายระยะเวลาการสํารวจออกไปเป็นตลอดอายุขัยของบริษัท ดังนั้นการวิเคราะห์จึงจํากัดอยู่เฉพาะบริษัทที่มีอายุเกินกว่าสี่สิบปี และ หนังสือ องค์กรอมตะ ( Built to Last ) เล่มนี้ก็เป็นหนังสือขายดีด้วยเช่นกัน  แต่อย่างไรก็ตาม กรณีตัวอย่างของบริษัทฯที่ยกมาในหนังสือเล่มดังกล่าวนี้ก็ไม่ได้เป็นผู้นําของอุตสาหกรรมในเวลาต่อมา

จึงพอสรุปได้ว่า " องค์กรมักจะไม่อมตะ "

หมายเหตุ : ที่มาจาก หนังสือกลยุทธ์น่านนํ้าสีคราม ( Blue Ocean Strategy )