ห้องเม่าปีกเหล็ก

ก.พ.68 ผู้ประกันตน ต้องจ่ายเงินสมทบเท่าไร ออกจากงาน ได้อะไรบ้าง

โดย STAND UP
เผยแพร่ :
67 views

ก.พ.68 ผู้ประกันตน ต้องจ่ายเงินสมทบเท่าไร ออกจากงาน ได้อะไรบ้าง

อัปเดต ก.พ.68 เงินสมทบประกันสังคม “ผู้ประกันตน ม.33 - ม.39 - ม.40” ต้องจ่ายเงินเท่าไหร่? สำนักงานประกันสังคม ตอบกรณีผู้ประกันตนออกจากงาน จะได้รับสิทธิอะไรบ้าง?

“ก.พ.68”  อัปเดตล่าสุด เงินสมทบประกันสังคม “ผู้ประกันตน ม.33 - ม.39 - ม.40” ต้องจ่ายเงินเท่าไหร่? ในเดือนกุมภาพันธ์ 2568 โดยผู้ประกันตน 42 จังหวัดพื้นที่ "น้ำท่วม 2567" จ่ายน้อยลง จาก 5% เหลือ 3% สำนักงานประกันสังคม ตอบข้อสงสัย กรณีผู้ประกันตนออกจากงาน จะได้รับสิทธิอะไรบ้าง?

กุมภาพันธ์ 2568 ผู้ประกันตน ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคม เท่าไหร่?

ผู้ประกันตน มาตรา 33 (ม.33)

  • พนักงานประจำ พนักงานหรือลูกจ้างทุกระดับตำแหน่งที่สถานประกอบการจ้างให้ทำงานเป็นประจำ ที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 ต้องจ่ายเงินสมทบเป็นจำนวน 5% ของรายได้ต่อเดือน คิดจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

ลูกจ้างและนายจ้าง จ่ายฝ่ายละ 5% เงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไป ต้องจ่ายเงินสมทบ 750 บาทต่อเดือน

ผู้ประกันตน มาตรา 39 (ม.39) 

  • บุคคลที่เคยทำงานในบริษัทเอกชน เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 (ม.33) มาก่อนแล้ว ได้ลาออกจากบริษัท แต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคมไว้ จึงสมัครใช้สิทธิในมาตรา 39 แทน โดยการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ม.39 นั้นสามารถทำได้โดยไม่เสียค่าธรรมเนียม

ผู้ประกันตน ส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 39 ด้วยตนเอง เป็นจำนวน 432 บาท ต่อเดือน

ผู้ประกันตนมาตรา 40

  • ประชาชนทั่วไป ผู้ประกอบอาชีพอิสระ และแรงงานนอกระบบ ที่มีอายุ 15 – 65 ปี ซึ่งต้องไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39

โดยมี 3 ทางเลือกสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม

ทางเลือกที่ 1 จ่ายในอัตรา 70 บาทต่อเดือน

  • สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 3 กรณี คือ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย

ทางเลือกที่ 2 จ่าย 100 บาทต่อเดือน

  • สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 4 กรณี คือ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย และกรณีชราภาพ

ทางเลือกที่ 3 จ่าย 300 บาทต่อเดือน

  • สิทธิประโยชน์พื้นฐานคุ้มครอง 5 กรณี คือ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร

 

ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 พื้นที่ได้รับผลกระทบจาก “น้ำท่วม 2567” ลดการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 5% เหลือ 3% 

  1. กระบี่
  2. กาญจนบุรี
  3. กาฬสินธุ์
  4. กำแพงเพชร
  5. ขอนแก่น
  6. ชัยภูมิ
  7. ชุมพร
  8. เชียงราย
  9. เชียงใหม่
  10. ตรัง
  11. ตาก
  12. นครนายก
  13. นครปฐม
  14. นครพนม
  15. นครราชสีมา
  16. นครศรีธรรมราช
  17. นครสวรรค์
  18. น่าน
  19. บึงกาฬ
  20. พะเยา
  21. พังงา
  22. พิจิตร
  23. พิษณุโลก
  24. เพชรบูรณ์
  25. แพร่
  26. ภูเก็ต
  27. มหาสารคาม
  28. มุกดาหาร
  29. แม่ฮ่องสอน
  30. ร้อยเอ็ด
  31. ลำปาง
  32. ลำพูน
  33. เลย
  34. สตูล
  35. สระบุรี
  36. สุโขทัย
  37. สุราษฎร์ธานี
  38. หนองคาย
  39. หนองบัวลำภู
  40. อ่างทอง
  41. อุดรธานี
  42. อุตรดิตถ์

ร่างประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขให้ลดหย่อนการออกเงินสมทบของนายจ้าง และผู้ประกันตนในท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติอย่างร้ายแรง พ.ศ. .... ซึ่งมีสาระสำคัญเป็นการลดหย่อนการออกเงินสมทบกองทุนประกันสังคมของนายจ้าง ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และผู้ประกันตนมาตรา 39 ในท้องที่ที่ประสบภัยพิบัติอย่างร้ายแรง  โดยให้การลดหย่อนการออกเงินสมทบมีผลใช้บังคับในงวดเดือนตุลาคม พ.ศ. 2567 ถึงงวดเดือนมีนาคม พ.ศ. 2568 ดังนี้ 

1)    กรณีนายจ้างซึ่งขึ้นทะเบียนนายจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ซึ่งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ในท้องที่ที่กำหนดในข้อ 1. ให้ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม โดยให้นายจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา 33 นำส่งเงินสมทบ จากเดิมอัตราฝ่ายละร้อยละ 5 เป็นอัตราฝ่ายละร้อยละ 3 ของค่าจ้างผู้ประกันตน

2)    กรณีผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ซึ่งมีทะเบียนผู้ประกันตนในท้องที่ที่กำหนดในข้อ 1. ให้ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมของผู้ประกันตนตามมาตรา 39 

โดยนำส่งเงินสมทบ จากเดิมอัตราร้อยละ 9 เป็นอัตราร้อยละ 5.90  ของค่าจ้างของผู้ประกันตน คิดเป็นจำนวนเงิน จากเดือนละ 432 บาท เป็นเดือนละ 283 บาท 

ทั้งนี้ คณะกรรมการพิจารณาร่างกฎหมายของ รง. ครั้งที่ 14/2567 เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2567 มีมติเห็นชอบร่างประกาศทั้ง 2 ฉบับแล้ว

สำนักงานประกันสังคม ตอบข้อสงสัย กรณีผู้ประกันตนออกจากงานจะได้รับสิทธิอะไรบ้าง?

 ประกันสังคมจะความคุ้มครองประกันตน 4 กรณีต่ออีก 6 เดือน 

1. กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย

2. กรณีคลอดบุตร

3. กรณีทุพพลภาพ

4. กรณีเสียชีวิต

เงื่อนไขการเกิดสิทธิ

ต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

สอบถามข้อมูลประกันสังคมได้ที่ sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506

 

ที่มา..  https://www.bangkokbiznews.com/news/news-update/1166335

 


STAND UP