==========
คนทำงานราชการ
==========
.
แม้จะได้เงินเดือนไม่สูง แต่ความมั่นคงมีมาก
เงินเดือนขึ้นไปเรื่อย ถึงกับมีคำกล่าวว่า "ชั่วไม่มี ดีไม่ปรากฏ" ก็ยังไปได้เรื่อยๆ
ยิ่งไม่กี่ปีมานี้ ฐานเงินเดือนราชการปรับขึ้นมาแล้ว นโยบายรัฐในช่วง 2 ปีมานี้ก็มักจะดูแลเรื่องอายุราชการ (เพื่อคำนวณบำนาญ) และปรับ benefit ในสายราชการ
อ่านเจอหลายข่าว คนแห่กันมาสมัครสอบเข้ารับราชการกันเยอะจริงๆ เช่น ข่าวสมัครสอบครูผู้ช่วย ... รับ 2,500 คน สมัครสอบเป็นแสนคนครับ (แค่สมัครวันแรก ก็ซัดไป 2 หมื่นกว่าคนแล้ว)
.
.
==============
คนทำงานรัฐวิสาหกิจ ...
==============
.
เงินเดือนสตาร์ทสูงกว่าราชการ แต่(สมัยก่อน)น้อยกว่าเอกชน ...สมัยนี้ไม่แน่
หลังจากทำงานไประยะนึง เงินเดือนรสก. แทบไม่ต่างจากเอกชนมากนัก ยิ่งถ้าอยู่ รสก.ชั้นดีอย่าง AOT นี่โบนัสแทบจะดาวน์รถได้ หรือแม้แต่ที่อื่น(ไม่ขอเอ่ยนาม) ต่อให้บริหารงานขาดทุน(หากไม่นับรายได้พิเศษ) แต่ก็ยังมีโบนัส มีขึ้นเงินเดือน ทุกปี ... อเมซิ่งจริงๆ
นอกจากนี้ รัฐวิสาหกิจทุกแห่ง มีสหภาพแรงงานไว้ต่อรองครับ การเล่นอะไรฮาร์ดคอร์กับพนง.นั้นไม่ง่าย
และถ้าจะมีโครงการจากด้วยใจ เกษียณก่อนกำหนด ... แพคเกจนี่ พี่จัดเต็มจนคนแย่งกันเอา
ความมั่นคงแม้จะไม่สุดๆ แต่ก็นับว่าดีกว่าเอกชนอย่างเทียบไมติด
.
.
===========
คนทำงานเอกชน
==============
.
ยิ่งเงินเดือนสูง ยิ่งกดดัน
คุณ Deliver ไม่ได้ ...จะโดน Reorganize ไปห้อยไว้โตงเตง
เคยเป็น Management Track อยู่ดีๆ ... พอมีฝรั่ง มีสิงคโปร์ย้ายมา ก็มีสิทธิไม่เหลือลูกน้องแม้แต่คนเดียว
ครั้นพอจะไปสาย Expert บางทีก็แก่เกิน จะไปยืนซด Slide Deck กับเด็กรุ่นใหม่ ที่ภาษาเป็นไฟ พร้อม Presentation Skill แบบจัดเต็ม บางทีคนอายุสามสิบปลาย สี่สิบต้นก็ไม่ไหวแล้ว
เอกชน... ยุบแผนกง่ายมาก ย้ายตำแหน่งง่ายมาก และ ไล่ออกกันง่ายมาก ยิ่งอายุมาก ยิ่งเสี่ยง
บางที่ ให้ขั้นต่ำครับ ทำงานมากี่ปี ทุ่มเทมาแค่ไหน... คุณก็ได้แค่ 10 เดือน อยากได้มากกว่านี้ ไปฟ้องร้องเอา
ลองเดินไปดูอาคารสนง.ใจกลางกรุงเทพฯทั้งหลาย ที่เป็นที่ตั้งของออฟฟิศเอกชน ไม่ว่าจะบริษัทในประเทศหรือต่างประเทศ ... ลองนับดูครับ ว่าเจอคนอายุเกิน 50 ซักกี่คน ???
ดังนั้นเงินเดือนที่สูงกว่า จึงต้องมาพร้อมกับความรับผิดชอบ ความเครียด และ ความเตรียมพร้อมด้านวางแผนการเงิน อย่างพร้อมพรักเช่นกัน
.
.
มนุษย์เงินเดือนเอกชน จึงจำเป็นอย่างยิ่ง มากๆๆๆๆ ต้องออม ต้องลงทุน
มันคือวาระแห่งชีวิต เพราะ ท่านไม่มีบำนาญอย่างราชการ และไม่มีสหภาพแรงงานไว้ช่วยการันตีการจ้างจนอายุ 60 แบบ รัฐวิสาหกิจ
ไม่ว่าท่านเสียภาษีมาตลอดให้ประเทศชาติมามากมายเท่าไร .... หลังตกงานหรือเกษียณก็ต้องดิ้นรนต่อไปเอง
.
.
======================================
ดังนั้น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, กองทุน LTF RMF และพอร์ทหุ้นลงทุนระยะยาว ประกันชีวิต จึงเป็นสินทรัพย์จำเป็น ที่ต้องสะสมไปตลอดชีวิตการทำงาน
======================================
.
.
เรื่องนี้สำคัญมากจริงๆครับผม
.
.
..............................
คอร์ส "ติวหุ้น วีไอ by นิ้วโป้ง" เลือกหุ้นดี ดูฟันโฟล์ว อ่านงบการเงินเป็น วาง Portfolio ขุดหุ้น Good Stock และ Good Price วัดมูลค่าหุ้น ผมสอนเอง 2 วันเต็มอย่างเข้มข้น เสาร์-อาทิตย์ 8-9 ต.ค.นี้ ที่ Stock2morrow สีลมคอมเพล็กซ์ สนใจ คลิกจร้า
http://goo.gl/NLqrGH
................................