เมื่อบริษัท ต้องปรับตัว ปรับกลยุทธ์ ปรับลดต้นทุน หรือ ทรานสฟอร์มธุรกิจไปเป็นอย่างอื่น  มันก็คล้ายกับ ทีมฟุตบอลที่เปลี่ยนแผนการทำทีม นักเตะที่ปรับตัว เล่นระบบใหม่ได้ จะรักษาตำแหน่งได้ นักเตะที่ไม่ปรับตัว หรือ เล่นแผนใหม่ไม่ได้ ก็ถูกถอดออกจากทีม 

โลกของฟุตบอล ก็เหมือนโลกธุรกิจ เมื่อธุรกิจต้องปรับตัว สิ่งที่จะทำให้พนักงาน มีความมั่นคงในงานได้คืออะไร??? นายจ้างเขาดูแค่ 2 อย่างนี้

1. ประสิทธิภาพของคุณ (performance)

2. ความเข้ากันกับแผนกลยุทธ์ธุรกิจใหม่ (align with new business strategy)

นายจ้างไม่ได้ดูว่า

-> ท่านจงรักภักดีต่อองค์กรแค่ไหน...

-> ท่านมีลูกเมีย พ่อแม่ที่ต้องดูแลหรือไม่...

-> หรือ ท่านทำงานมาแล้วกี่สิบปี ...

ถ้าทำงาน performance ไม่ดี แถมไม่เข้ากับแผนกลยุทธ์ธุรกิจใหม่ ... ก็มีโอกาสสูงที่จะไม่ได้ไปต่อ แล้ว ลูกจ้างควรทำอย่างไร ???

-> ทำ performance ให้ดี ...เอาให้บริษัทต้องการเรา มากกว่าที่เราต้องการบริษัท

-> ติดอาวุธ เพิ่มทักษะการทำงานหลายๆอย่างเอาไว้ คบเพื่อนห่างๆไว้เยอะๆ ทักษะและเพื่อนฝูงที่หลากหลาย จะช่วยชี้ทางออกจากพื้นที่อันตรายให้ท่านได้

-> ต้องมีน้ำหลายๆบ่อ ...บ่อเดียวเสี่ยงแห้ง และไม่พอดื่ม 

เอาใจช่วยมนุษย์ทำงานทุกท่าน ในยามที่กิจการจำนวนมากกำลังปรับตัว ทรานสฟอร์มธุรกิจ ครับ

---------------------------------------

สนใจคอร์ส ติวหุ้นรวยด้วย VI ของนิ้วโป้ง คลิก