ธุรกิจ จำเป็นต้องสร้างกำไร ที่เติบโตขึ้นเรื่อยๆ มูลค่ากิจการเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
ซึ่งหลักๆ กำปั้นทุบดิน มันมีสองวิธี
1. เพิ่มรายได้
2. ลดรายจ่าย
ข้อ 1 ทำยาก ยิ่งหลังโควิด ปีแรกๆยิ่งยากขึ้น
ข้อ 2 ทำง่ายกว่า

หนึ่งในวิธีการลดต้นทุนค่าใช้จ่ายที่เป็นที่รับรู้กันทั่ว คือ ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับ "คน" ซึ่งทำได้หลากหลายท่ามาก
ลดจำนวนพนักงาน
ลดโบนัส
ลดเงินเดือน
ลดพื้นที่ออฟฟิศ
ลดสวัสดิการ
ลดกะ ลดโอที
ปีนี้ เห็นกันเยอะมากทั่วโลก
โลกหลังโควิด ยังเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน

ข่าวบางบริษัท ในต่างประเทศ กำลังทดลอง "ลดจำนวนวันทำงาน"
ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ทดลองนาน 1 ปี
ทางบริษัทจะให้พนักงานเลือก 4 วันที่ต้องการทำงานภายใน 1 สัปดาห์ โดยไม่จำกัดว่าต้องเป็นวันไหนบ้าง
โดยรับเงินเดือนเต็ม 100% เต็มๆไม่หัก
อย่างน้อยในช่วง 1 ปีทดลอง

ลองคิดดู ทำงานเหลือ 4 วัน... จากเดิม 5 วันต่อสัปดาห์
มันคือการลดเวลาทำงานลง 20%
พนักงานที่เฮ ว่าเวลาทำงานลดลง ปีนี้ แต่ระยะยาวอาจจะไม่แน่ เรื่องนี้ต้องดูยาวๆ
เพราะทำไปเรื่อยๆ
บริษัทฯอาจจะอยากขอให้ช่วยลดเงินเดือนลง 20% ก็เป็นไปได้นะ

แต่ไม่ว่าจะอย่างไร
มนุษย์ทำงานในยุคนี้ จำเป็นเหลือเกินที่จะต้องทำตัวเหมือนนักฟุตบอลอาชีพ
-> ได้โอกาสลงเล่น ต้องเล่นให้เต็มที่
-> ขยันวิ่ง ขยันส่งบอล เพื่อนร่วมทีมไว้ใจ
-> เป็นนักเตะที่อึดอดทน ไม่ท้อง่าย ไม่ยุบไว
-> ทำผลงานได้ กองหน้าต้องยิงได้ กลางต้องสร้างสรรเกมได้ กองหลังต้องรับเก่งรุกโหด
-> เป็นนักเตะที่ผจก.ทีม จะเขียนชื่อไว้ใน 11 ตัวจริงเสมอ